Ga naar de inhoud

Nieuwsbrief Kinderopvang

Terugblik op 2024

2024 was een jaar van toenemende vraag naar opvang maar ook van economische uitdagingen als stijgende kosten en personeelstekorten. Er werd veel geïnvesteerd in kwaliteitsverbetering.

  • De verhoging van de kinderopvangtoeslag zorgde voor meer financiële verlichting, maar de invoering van bijna gratis kinderopvang werd uitgesteld naar 2027.
  • Personeelstekorten bleven een hardnekkig probleem, ondanks versoepelde kwaliteitseisen en een nieuwe cao.
  • Tegelijkertijd zagen we een groei in opvanglocaties, terwijl het aantal gastouders verder daalde.
  • Innovaties zoals integrale kindcentra (IKC) en slimme ICT-oplossingen maakten de sector efficiënter en aantrekkelijker.

De trends in 2025 richten zich op flexibiliteit, kwaliteit en technologische innovaties om de kinderopvang efficiënt, betaalbaar en meer toegankelijk te maken voor ouders.

Flexibele opvang
De behoefte aan flexibele opvang als avond- en weekendopvang en grotere capaciteit bij bestaande kinderopvanglocaties neemt toe.  

Personeel
De stijgende vraag naar opvang vereist creatieve oplossingen voor het personeelstekort. Dit onderwerp staat centraal in cao-onderhandelingen en arbeidsmarktinitiatieven.

Kwaliteit
Het toezicht op de kinderopvang wordt verder aangescherpt om kwaliteit te garanderen. Er wordt een landelijk werkwijze voor het signaleringsproces geïmplementeerd.  

Economie
De kinderopvangtoeslag wordt opnieuw verhoogd en er worden concrete stappen gezet in de richting van een nieuw financieringsstelsel. 

Digitalisering en innovatie
AI speelt een grotere rol in administratieve ondersteuning en kwaliteitsverbetering, door processen zoals planning en oudercommunicatie efficiënter te maken. Lees hieronder ook de blog: Robot op de groep? Wat AI kan doen in de kinderopvang.

Wij volgen de marktontwikkelingen nauwgezet zodat we met onze software en diensten optimaal aansluiten op de behoeften van de kinderopvangsector. Je kunt hierover ook in gesprek gaan met je vaste contactpersoon van SDB; Inke Benkhuijsen, Marjolein van Rooijen of Ursela Olde Weghuis.

Lees blog

Advisory Board Kinderopvang

Dit jaar lanceren we de Advisory Board Kinderopvang. Wij nodigen je uit om hieraan deel te nemen. In de Advisory Board gaan we samen met jullie, dé experts uit de kinderopvangsector in gesprek over de nieuwste ontwikkelingen en mogelijkheden binnen ons productaanbod. Het is een unieke kans om jouw inzichten te delen en samen te werken aan oplossingen die de kinderopvang écht ondersteunen.

Data en locatie bijeenkomsten: 

  • Dinsdag 18 maart 2025 
  • Dinsdag 23 september 2025 
  • Tijd: 10:00 – 14:00 uur (inclusief lunch)
  • Locatie: SDB, Lorentzlaan 3, 3401 MX IJsselstein

 

Doel van de bijeenkomst
Tijdens de Advisory Board bespreken we tactische vraagstukken en ontwikkelingen binnen het domein Kinderopvang. Jouw input is van groot belang om ervoor te zorgen dat onze oplossingen optimaal blijven aansluiten op de behoeften van kinderopvangorganisaties. Samen zorgen we ervoor dat onze oplossingen praktische toegevoegde waarde bieden voor jouw medewerkers én voor jouw organisatie

Heb je hiervoor belangstelling, laat dat dan weten aan je vaste contactpersoon van SDB; Inke Benkhuijsen, Marjolein van Rooijen of Ursela Olde Weghuis.

Kinderen op speeltoestel
 Vrolijk kind
Norlandia Kinderopvang

In de schijnwerpers
Norlandia Kinderopvang

Een boeiend klantverhaal uitgelicht.

Efficiënte reiskosten- en CO2-registratie met SDB Planning
Bij Norlandia Kinderopvang draait alles om buiten spelen en ontdekken, geworteld in hun Noorse roots en visie. Met 77 locaties en ongeveer 750 medewerkers in Nederland, werd het door de groei steeds belangrijker om de processen te stroomlijnen. Toen ze in 2021 kozen voor SDB Planning, ervaarden ze direct de voordelen.