(Senior) HR Business Partner| SDB Groep
Wil jij graag het beste in mensen naar boven halen? En word jij blij van het geven van jouw professionele advies maar ook hands-on aan de slag te zijn? Dan ben jij diegene naar wie wij op zoek zijn!
Lees snel verder!
De vacature
We vertellen je graag in het kort wat je gaat doen, naar wie wij op zoek zijn en wat wij jou bieden.
Wat ga je doen?
Als HR Business Partner bij SDB Groep ondersteun, begeleid en inspireer je onze team leads en medewerkers als het gaat om uiteenlopende HR gerelateerde zaken.
Je bent een sparringpartner voor onze team leads, je staat dicht bij de business en begrijpt wat er speelt. Je zorgt hiermee voor een integrale dienstverlening als het gaat over HR, van A tot Z. Denk aan gesprekken over medewerker planning, functioneren, inzetbaarheid, ontwikkeling en natuurlijk ook over gedrag en cultuur.
Ook pak je vanuit het People & Places team relevante thema’s en projecten op, natuurlijk gebaseerd op en in lijn met onze missie, visie, strategie en kernwaarden! Hiermee ben je persoonlijk en samen met het team een drijvende kracht achter onze cultuur en de continue ontwikkeling van onze organisatie en medewerkers. Om hieraan jouw bijdrage te kunnen leveren heb je interesse in onderwerpen als talentmanagement, performance management, employer branding, diversiteit en successieplanning. Met jouw gezonde dosis lef, energie en verbindend vermogen om het beste uit onze organisatie te halen lever jij een bijdrage aan onze snelgroeiende organisatie.
Wie ben jij?
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden;
- Je vindt het leuk om dicht bij de business te staan en adviseren en coachen van leidinggeven is jouw tweede natuur;
- Je draait je hand niet om voor een plotselinge stroomversnelling en “can do” en pro-activiteit zijn stevig onderdeel van jouw persoonlijkheid;
- Je hebt basiskennis over en ervaring met het gehele HR onderwerpen spectrum;
- Jouw HR hart gaat vooral sneller kloppen als het gaat om thema’s als talentmanagement, performance management, employer branding en hebt ervaring bij het opzetten en leiden van projecten;
- Je hebt een hbo/wo werk en denkniveau en rond de 4 jaar werkervaring in een functie als HR adviseur (of vergelijkbaar), waarbij ervaring binnen een dynamische, snel veranderende werkomgeving een sterke pre is;
- Je hebt een warm hart voor de zorg en affiniteit met de software branche.
Wat bieden wij?
Wij bieden je een interessante en uitdagende functie als HR Business Partner bij één van de meest innovatieve spelers in de zorg. Een omgeving waarin je met jouw daadkracht bijdraagt aan de beste zorg, in lijn met onze visie. En hierbij bieden wij jou goede performance based arbeidsvoorwaarden tussen de €4.000 – €6.000 op basis van jouw situatie. Daarnaast kom je te werken in een hybride omgeving , met voldoende doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden
Sollicitatieformulier
