Train jouw medewerkers in SDB Software

Doelgroep: Salarisadministratie en Personeelsadministratie

Tijdsduur : 4 uur

Tijdens deze SDB software training komen de belangrijkste onderdelen uit de loonberekening aan de orde. De cursist wordt meegenomen in de bruto netto berekening en is na het volgen van de training beter in staat de loonstrook te lezen en vragen van medewerkers te beantwoorden. Deze training is bedoeld voor zowel de salarisadministrateur en medewerkers op de personeelsadministratie die meer willen weten van de loonberekening.

Doelgroep: Applicatiebeheerder SDB HR

Tijdsduur : 6 uur

Gedurende deze training worden de belangrijkste onderdelen van de Selfservice inrichting behandeld. De cursist is na het volgen van de training in staat om in eigen beheer processen aan te maken en te wijzigen en veranderingen in de inrichting zelf door te voeren. Deze training is bedoeld voor zowel de applicatiebeheerder van SDB HR als medewerkers personeels- en salarisadministratie die meer willen weten van de mogelijkheden van SDB HR.

Doelgroep: (Nieuwe) Leidinggevenden, Opleidingscoördinator

Tijdsduur : 4 uur

In deze SDB software training wordt de werking en de mogelijkheid van SDB HR uitgelegd vanuit een manager rol. Na het volgen van deze training is de (nieuwe) manager volledig op de hoogte van de mogelijkheden en is daarna in staat om alle voorkomende signaleringen en acties met betrekking tot medewerkers te monitoren en de benodigde acties uit te zetten. Daarnaast wordt er aandacht besteed aan de belangrijkste rapportage mogelijkheden.

Doelgroep: Deze trainingen zijn geschikt voor roosteraars, planners en beheerders die nog weinig tot geen kennis hebben van SDB Planning.

Tijdens deze SDB software trainingen leer je navigeren door de applicatie en leer je de functionaliteiten gebruiken op basis van een logische flow in de applicatie. Aan de hand van praktijkvoorbeelden wordt uitgelegd wat nut en noodzaak zijn van de functionaliteiten.

Doelgroep: Deze trainingen zijn geschikt voor roosteraars, planners en beheerders in Kinderopvang organisaties die weinig tot geen kennis hebben van SDB Planning.

In deze SDB software trainingen leer je navigeren door de applicatie en leer je de functionaliteiten gebruiken op basis van een logische flow in de applicatie. Aan de hand van praktijkvoorbeelden wordt uitgelegd wat nut en noodzaak zijn van de functionaliteiten. Tijdens deze trainingen wordt er ook getraind in het gebruik de Kidsplanmodule, die inzicht geeft in de beroepskrachtkindratio (BKR).

Doelgroep: Roosteraars, planners en beheerders die al eerder een training in SDB Planning hebben gevolgd en minimaal een jaar in SDB Planning werken.

De opzet van deze SDB software training is dat deelnemers casussen uit de praktijk meenemen naar de training, zodat er aan de hand van de casussen tips & tricks geleerd kunnen worden. Ook zal er worden stilgestaan bij nut en noodzaak van de diverse rapportages in SDB Planning.

Doelgroep: beheerders van het ECD

Tijdsduur: 3 dagen

Onderwerpen per dag:

Dag 1: Rol Functioneel Applicatiebeheer, Toegang & Autorisatie en Inrichting

Dag 2: CRM, Zorgdossier en Vragenlijsten

Dag 3: ECD Processen (Intramuraal, Dagbesteding en Extramuraal) en Apps (Cliëntapp en SDB Octopus)

Doelgroep: beheerders ECD

Tijdsduur: 6 uur

Onderwerpen:

• Waar Questio toe te passen (Verslaglegging, Documentenbeheer, Cliëntportaal en Werkdossier)
• Het maken van een vragenlijst in Excel
• Uploaden & autoriseren

Onderstaande zal onder andere tijdens de training worden behandeld. Het gehele proces rondom planning zal worden doorlopen:

• ACP
• QIC Mobile
• Medewerkerportaal
• Fiatteren
• Overhalen van de uren
• Managementinformatie

Tijdsduur: 6 uur

Doelgroep: beheerders ECD

Tijdsduur: 2 dagen

Onderwerpen per dag:

Dag 1

• Zvw (indiceren, herindiceren, in/uit zorg)
• Contracten
• Abonnementen
• Wmo/Jw (importeren, in/uit zorg, berichtenverkeer, herindicatie)
• Wlz (importeren, in/uit zorg, berichtenverkeer, verblijf en MPT)

Dag 2

• Tijdregistratie
• Dagdelen Registratie/planning
• Declaratie voorbereiden inclusief managementinformatie
• Declaratie en retour

Doelgroep: wijkverpleegkundigen

Tijdsduur: 6 uur

Onderwerpen:

• Indiceren
• Herindiceren
• In/uit zorg
• Overzicht mandaat versus planning
• Dashboards
• Planning patronen aanmaken

Doelgroep: ECD beheerders en zorgmanagers

Tijdsduur: 6 uur

Gedurende deze dag wordt er gekeken naar het huidige proces van zorg bij jouw organisatie:

• Hoe verloopt het proces intramuraal?
• Hoe verloopt het proces extramuraal?
• Digitaal werken in de zorg: Hoe gebruik je SDB ECD tijdens een zorgmoment?
• PDCA cyclus
• Afsluiten van een zorgdossier

Werkplekleren met Leertechnologie kan worden ingezet in een korte interventie, een leertraject of in een langlopend programma. In dit expertprogramma word je geprofessionaliseerd in het toepassen en/of ontwerpen van een beeldinterventie, waarin volop gebruik wordt gemaakt van beelden en de leertechnologie van de Beeldtafel.

Het train-de-trainer programma bestaat uit vijf bijeenkomsten die op locatie van SDB Academy worden verzorgd, inclusief lunch.

Opbrengsten:

• Verdieping in de methodiek en leertheorie achter Beeldend Trainen;
• Inzicht in applicaties op de Beeldtafel, zoals Lessons Learned en de Beeldsessie;
• Toepassen van verschillende beeldende werkvormen;
• Ontwerpen van een beeldinterventie inclusief oefeningen voor de eigen organisatie;
• Samenstellen van een praktijkvideo;
• Aandacht voor het implementeren van Beeldend Trainen in jouw organisatie;
• Resultaat is een aansprekende beeldinterventie voor de eigen organisatie & certificaat Expert Beeldend Trainen.

Werkplekleren met Leertechnologie kan worden ingezet in een korte interventie, een leertraject of in een langlopend programma. In dit expertprogramma word je geprofessionaliseerd in het ontwikkelen en/of implementeren van e-learning binnen een leertraject, waarin gebruik wordt gemaakt van de auteurstool ‘Online Studio’ en de leertechnologie van het SDB Leerplatform.

Het train-de-trainer programma bestaat uit vijf bijeenkomsten die op locatie van SDB Academy worden verzorgd, inclusief lunch.

Opbrengsten:

• Verdieping in de didactische achtergrond van het ontwikkelen van een effectieve e-learning;
• Inzicht in inspirerende werkvormen en onderdelen van een e-learning, zoals interactieve oefeningen, tussentijdse vragen en een quiz;
• Ontwikkelen van verschillende onderdelen van e-learning in de auteurstool ‘Online Studio’;
• Implementatie van e-learning in eigen organisatie;
• Ontwerpen van een Werkplek-leertraject waarin je e-learning toepast;
• Resultaat is een Werkplek-leertraject met e-learning voor eigen organisatie & certificaat Expert E-learning.

Werkplekleren met Leertechnologie kan worden ingezet in een korte interventie, een leertraject of in een langlopend programma. In dit programma word je geprofessionaliseerd in het toepassen en/of ontwerpen van een leertraject, waarin gebruik wordt gemaakt van de leertechnologie van het SDB Leerplatform.

Het train-de-trainer programma bestaat uit vijf bijeenkomsten die op locatie van SDB Academy worden verzorgd, inclusief lunch.

Opbrengsten:

• Verdieping in het model van Werkplekleren met Leertechnologie;
• Inzicht in inspirerende werkvormen, leervormen en leertechnologieën;
• Toepassen van verschillende werkvormen, leervormen en leertechnologieën;
• Ontwerpen en inrichten van een leertraject voor de eigen organisatie, samengesteld met werkvormen, leervormen en leerarrangementen;
• Ontwikkelen van leer- & ontwikkelscan en/of leerarrangementen;
• Resultaat is een aansprekend leertraject voor de eigen organisatie & certificaat Expert Werkplek-leertrajecten.

Het SDB Leerplatform in continu in ontwikkeling. Steeds meer nieuwe functionaliteit komt beschikbaar en is inzichtelijk via releasenotes en de Servicedesk-pagina’s. Binnen de zorgorganisatie vindt frequent wisseling plaats van functioneel beheerders die niet tijdens de implementatie geïnstrueerd zijn door de SDB Consultant. Zij missen daardoor basiskennis om efficiënt en effectief het beheer van het SDB Leerplatform te verrichten.

De cursus richt zich dan ook op de basisfunctionaliteiten ten aanzien van het organiseren, regisseren en registreren van deskundigheidsbevorderende activiteiten in het SDB leerplatform. In het bijzonder komen de volgende onderdelen aan bod:

• Inrichten en onderhouden Catalogusitems
• Administratieve handelingen t.a.v. klassikaal opleiden: plannen en registreren
• Inrichten en onderhouden Bekwaamheden (basis)
• LTI-beheer en onderhoud (basis)
• Accountbeheer (basis)
• Werkwijze Servicedesk

Doelgroep:
Functioneel beheerders van het SDB Leerplatform die niet eerder tijdens de implementaties geïnstrueerd zijn.