Hallo Neem gerust contact met ons op voor meer informatie!

‘Wij maken onze e-learning modules graag zelf. Dat kan met dit systeem’

Zorgcentra Meerlanden

Lees hier het verhaal van Gwen Bonarius, praktijkopleider van Zorgcentra Meerlanden, over de leeroplossingen van SDB Academy.

Zorgcentra Meerlanden werkt met de leeroplossing Minerva van de SDB Academy. Praktijkopleider Gwen Bonarius is tevreden. ‘We zochten een systeem dat eenvoudig is in het gebruik, omdat onze medewerkers daar behoefte aan hebben.’

‘Een belangrijk doel van ons opleidingsprogramma is het bekwaam houden van medewerkers. Daar gebruiken we de leeroplossing Minerva van de SDB Academy voor. Die is heel overzichtelijk. Medewerkers zien in één oogopslag hoever ze zijn. De e-learning modules die je hebt afgerond zijn groen, de modules waar je mee bezig bent zijn grijs, en rood is waar je nog aan moet beginnen. Dat werkt stimulerend, krijgen we terug. Je wilt zo snel mogelijk alles groen krijgen.’

Dat zegt Gwen Bonarius, hbo-verpleegkundige en praktijkopleider bij Zorgcentra Meerlanden. Dit is een organisatie voor thuiszorg en ouderenzorg in de regio Haarlemmermeer met zo’n 300 medewerkers. Ze werkt 12 uur per week in de zorg en 24 uur als praktijkopleider, en is daarnaast onder meer actief in de VAR.

Alle modules open
E-learning is van groot belang voor medewerkers en leerlingen, vertelt Gwen. ‘We zijn daar steeds actiever in. Sinds een tijd zetten we bijvoorbeeld alle modules open voor iedereen die er gebruik van wil maken, in plaats van dat je ze speciaal moet aanvragen. Dat maakt de drempel lager.’

Zorgcentra Meerlanden ontwikkelt veel e-learning modules zelf. ‘We maken de modules graag op maat. Dat sluit het beste aan bij onze manier van werken. We kunnen een module bijvoorbeeld toeschrijven naar specifieke apparatuur die onze medewerkers gebruiken, zoals een bepaald type bloedglucosemeter. Maar we hebben ook een eigen module ontwikkeld voor covid-19 die in deze tijd hard nodig is.’

Gebruiksvriendelijk
Voor de medewerkers is Minerva gebruiksvriendelijk. Gwen: ‘Dat is de belangrijkste reden dat we het hebben aangeschaft. We waren op zoek naar een systeem dat eenvoudig is in het gebruik, omdat onze medewerkers daar behoefte aan hebben. Het is overzichtelijk, alles wat je moet weten staat op één pagina, en met het kliksysteem kan weinig fout gaan. Dat is onderscheidend ten opzichte van andere aanbieders die minder kennis hebben van de langdurige zorg. En die zich dus eigenlijk op een andere doelgroep richten.’

Accreditatieprogramma
Daarnaast is er veel mogelijk in Minerva. ‘Het systeem is gekoppeld aan het accreditatieprogramma van beroepsvereniging V&VN. Je kunt zelf certificaten maken, zodat je iets kunt uitreiken als een training is afgerond. En het portfolio is overzichtelijk, in duidelijke taal.

Eigen e-learning ontwikkelen
Voor het ontwikkelen van de eigen e-learning maakt Gwen gebruik van Online Studio, een andere toepassing van de SDB Academy. Ook hier is overzichtelijk het kernwoord. ‘Het systeem is eenvoudig in het gebruik. Er zijn duidelijke sjablonen, en het toevoegen van foto’s, pdf’s en teksten gaat bijna vanzelf. Zo kun je de module inrichten zoals je wilt, zowel inhoudelijk als qua lay-out. En bovendien is het interactief. Zo kun je video’s, hotspots en een vragenbank toevoegen.’

Logo van jezelf
Tot slot is er nog een kenmerk van Minerva dat een detail lijkt, maar dat toch niet is. ‘Bij nogal wat aanbieders staat op elke pagina in het systeem het logo van de fabrikant. Bij Minerva kun je je eigen logo gebruiken. Dat geeft medewerkers het gevoel: hé, dit is iets van onszelf.’

Het team opleidingen tijdens de opening van het Kennisplein binnen Zorgcentra Meerlanden.

Van links naar rechts: Carola Hartstra (opleidingsadviseur), Gwen Bonarius (praktijkopleider), Elsa Buiter (praktijkopleider) & Nelly Dekkers (praktijkopleider).